Какую сумму работодатель может удерживать из заработной платы для погашения переплаты по пособию?
Здравствуйте! Бухгалтерия неправильно насчитали мне пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет из-за счетной ошибки. Я написала заявление о согласии удержания этой переплаты и указала общую сумму (она составила 50 тыс. рублей), но не указала ежемесячный размер удерживаемой суммы. Как мне поступить в этой ситуации? Написать еще одно заявление с указанием удерживаемой суммы? Или удерживаемая сумма будет равна 20% от начисленной зарплаты или от суммы к выдаче? Заранее спасибо!
Comments
-
Добрый день!
В соответствии со ст. 15 255-ФЗ удержание излишне выплаченного вследствие счетной ошибки пособия производится в размере не больше 20% при каждой выплате:
4.Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. -
Цитата: Добрый день!В соответствии со ст. 15 255-ФЗ удержание излишне выплаченного вследствие счетной ошибки пособия производится в размере не больше 20% при каждой выплате:Спасибо! А не подскажите: 20% от начисленной зарплаты или от той ,которая к выдаче (на руки)?
-
Добрый день!
Сумма "на руки" -
Цитата: Добрый день!Сумма "на руки"Спасибо большое!
